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Organização da empresa é definida como a ordenação e grupamento de atividades e recursos,visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos.Para a adequada organização de uma empresa, pode-se considerar o desenvolvimento de alguns aspectos:
- Estrutura organizacional
-Rotinas e procedimentos administrativos
Além da organização da empresa o administrador tem três outras funções básicas:
- Planejamento da empresa: que representa o estabelecimento de objetivos e resultados estabelecidos e dos meios mais adequados para se alcançar estas metas;
- A direção da empresa: que representa a orientação, coordenação, motivação ou liderança das atividades e recursos visando alcançar os objetivos e resultados esperados;
- Controle da empresa: que representa o controle e a avaliação dos resultados obtidos em relação aos objetivos e resultados esperados.
Quando a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada, ela propicia:
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